Trucs para las entrevistas

Los datos que siguen fueron provistos (a pedido de Nicolás) por Les Services Kelly

Voici quelques suggestions simples, mais néanmoins importantes si vous voulez bien vous préparer pour l'entrevue:

• Habillez-vous soigneusement, soyez propre et présentable.
• Arrivez à l'heure.
• Serrez fermement la main des personnes qui vous sont présentées, soutenez leur regard.
• Soyez bien préparé(e), vous vous sentirez d'autant plus confiant(e).
• Apportez un exemplaire de votre curriculum vitae et votre dossier de présentation.
• Écoutez attentivement les paroles de votre interlocuteur.
• Participez pleinement à l'entrevue en faisant preuve d'enthousiasme et en manifestant votre intérêt.
• Montrez votre connaissance de l'organisation et de l'industrie. Lisez les rapports et les bulletins de l'entreprise, et visitez son site Web (et ceux d'autres membres de l'industrie).
• Communiquez avec la chambre de commerce locale et cherchez des articles sur l'entreprise dans les médias.
• Assurez-vous que votre intervieweur prend connaissance de vos compétences et aptitudes, et de la contribution que vous pouvez faire à l'entreprise.
• N'essayez pas de tromper votre interlocuteur. Si vous ne savez pas la réponse, dites-le.
  Répondez aux questions avec concision - ne prenez pas plus de 2 minutes pour répondre.
• Croyez en vos capacités.

Période de questions - Préparation
Tout le monde a le trac quand il s'agit de passer une entrevue. Même les chercheurs d'emploi les plus expérimentés sont nerveux. Après tout, ils savent que tout se joue à l'entrevue. Heureusement, pour compenser la nervosité, il y a la préparation.
Vous aussi vous pouvez vous préparer. Peu importe que vous en soyez à vos premières armes ou non. Le secret, c'est de répondre à certaines questions importantes AVANT même qu'elles vous soient posées à l'entrevue.
Vous pouvez aider votre interlocuteur et augmenter vos perspectives d'emploi en dressant à l'avance une liste des questions qu'il risque de vous poser et en préparant les réponses.

Sachez comment répondre aux questions suivantes qui sont toujours posées d'une façon ou d'une autre au cours d'une entrevue:

• Pourquoi voulez-vous travailler pour notre organisation?
• Décrivez le poste qui vous intéresse le plus, celui qui vous conviendrait le mieux.
• Parlez-moi de vos projets de classe, de vos stages et de vos emplois. Quelles difficultés
  avez-vous rencontrées?
• Décrivez votre expérience du leadership.
• Décrivez les compétences et aptitudes spécifiques que vous apporteriez à notre organisation?
• Quels sont vos objectifs de carrière à long terme? Où espérez-vous être dans cinq ans?
• Comment espérez-vous atteindre vos objectifs?
• Comment vos études et votre expérience vous ont-elles préparé(e) pour votre carrière?
• Quels sont vos points les plus forts? Quels sont ceux que vous aimeriez renforcer?
• Pourquoi, à votre avis, devrions-nous vous engager?

Espero les sirvan los datos!!!